2012. április 5., csütörtök

Felmondási idő : Felmondási idő : a felmondás új szabályai 2014

Nem csak a felmondási elnevezések változnak 2012. július 1-től, hanem a felmondás szabályai is:
  • Rendes felmondás helyett - FELMONDÁS lesz;
  • Rendkívüli felmondás helyett - AZONNALI HATÁLYÚ FELMONDÁS lesz.
Azonnali hatályú felmondás lesz a próbaidő alatti munkaviszony megszüntetés és a határozott idejű munkaviszony megszüntetés is.
Például a betegállomány ideje alatt át lehet adni a felmondó levelet vagy közölni lehet a felmondást:
A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő legkorábban az alábbiakban meghatározott tartam lejártát követő napon kezdődik:
a) a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy év,
b) a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése